Секреты подбора и удержания персонала
по методу Белановского. Технологии будущего. Новый Большой тренинг. [24 июля]
Как подбирать персонал в современных условиях? Мир сильно изменился за последние 20 лет. Теперь иногда думаешь, что легче выиграть в лотерею, чем нанять правильных сотрудников..
Наняв сотрудников, вы очень быстро начинаете понимать, что эти люди совсем не хотят помогать развивать ваш бизнес. Их интересуют только зарплата
Многие сайты, газеты, агентства предлагают подобрать Вам отличных специалистов, Вы дате кучу рекламы, тратите кучу денег, но "воз и ныне там". Ваш бизнес не растет.
Вы просто обнаруживаете, что большинство стандартных способов набора людей не работают так, как это надо Вам.
А между тем, подбор персонала - это не врожденный талант , а ТЕХНОЛОГИЯ. Делаешь раз, делаешь два, делаешь три - бизнес готов, и он зарабатывает кучу денег!
В чем же секрет? Как нанимать сотрудников?
Продолжение здесь>>>
по методу Белановского. Технологии будущего. Новый Большой тренинг. [24 июля]
Как подбирать персонал в современных условиях? Мир сильно изменился за последние 20 лет. Теперь иногда думаешь, что легче выиграть в лотерею, чем нанять правильных сотрудников..
Наняв сотрудников, вы очень быстро начинаете понимать, что эти люди совсем не хотят помогать развивать ваш бизнес. Их интересуют только зарплата
Многие сайты, газеты, агентства предлагают подобрать Вам отличных специалистов, Вы дате кучу рекламы, тратите кучу денег, но "воз и ныне там". Ваш бизнес не растет.
Вы просто обнаруживаете, что большинство стандартных способов набора людей не работают так, как это надо Вам.
А между тем, подбор персонала - это не врожденный талант , а ТЕХНОЛОГИЯ. Делаешь раз, делаешь два, делаешь три - бизнес готов, и он зарабатывает кучу денег!
В чем же секрет? Как нанимать сотрудников?
Продолжение здесь>>>